Cuando escuchamos esta palabra, muchas personas, diría que casi todas, creemos saber que es, de hecho somos capaces de juzgar si una persona la tiene o carece de ella y consideramos, como grandes eruditos, que es la fuerza y el motor que se necesita para alcanzar el éxito y estoy de acuerdo, pero que es realmente la pasión, cómo se define y de donde sale?
Si nos remitimos a la definición de la Real Academia de la Lengua encontramos nueve acepciones de la palabra, las cuales por ningún lado nos dan una idea real de lo que nosotros entendemos o nos han hecho entender desde pequeños, la definición "oficial" relaciona más pasión con sufrimiento, perturbación y angustia además de una alta connotación religiosa y solo una de las definiciones, la número 7 para ser más exactos dice textualmente "Apetito de algo o afición vehemente a ello" y es esta,la que realmente nos aproxima a lo que, en términos de Liderazgo y Desarrollo, entendemos por Pasión.
Cuando consultamos la versión inglesa de la palabra "Passion", sus connotaciones son más románticas y poderosas y denotan realmente ese profundo sentimiento: "any powerful or compelling emotion or feeling, as love or hate" y como esta hay otras seis definiciones que nos llevan mejor a entender lo que realmente buscamos.
Pero esto son solo definiciones o aproximaciones, tenemos claro que es un Sentimiento, una de las maneras como nuestro cerebro organiza los miles de pensamientos y los hace manifiestos, si en nuestra mente de manera consciente o inconsciente abundan pensamientos positivos de amor, dedicación, triunfo y positivismo hacia lo que hacemos, el resultado es ese sentimiento de Pasión, de querernos comer el mundo y de sentirnos capaces de hacerlo todo sin importar los obstáculos.
Como todo sentimiento es una fuerza que nace de nosotros mismos, la Pasión es motivación, es una llama interna que se enciende o apaga a voluntad, cuando en nuestra mente abundan o escasean pensamientos positivos hacia algo, pero existen fuerzas exógenas que de una u otra forma afectan esos pensamientos y es ahí donde los líderes tenemos mucho que ver en la Pasión de nuestra gente.
Un comentario de reconocimiento, una "palmadita" en la espalda, un "cuenta conmigo" y muchas veces simplemente estando ahí, en el momento justo, con la gente, en las situaciones más complejas, marcan la diferencia y pueden hacer que en la mente de nuestro equipo el sentimiento cambie y podamos pasar del desanimo y la desesperanza que son claramente negativos al entusiasmo y la felicidad, porque la Pasión también ayuda y mucho con nuestra Felicidad.
Pasión es amor, independiente del contexto semántico que le queramos dar y por eso es tan importante la famosa frase mencionada por Facundo Cabral "Aquel que trabaja en lo que no ama, así lo haga todo el tiempo, es un desocupado" y ese amor es pasión, si no le ponemos pasión a cada acción de nuestra vida, a cada momento de nuestro trabajo, el resultado nunca será excepcional y simplemente estaremos cumpliendo un papel sin sabor y sin sentido.
Así que... ¿cómo sientes que está tu nivel de Pasión en estos momentos?, ¿amas lo que haces?, ¿sientes que te estás realizando como persona, como profesional o en cada uno de los varios roles que estás desempeñando en tu vida? Si la respuesta a estas preguntas es positiva y tu nivel de PASIÓN es alto, estás mejor que la mayoría de las personas y si no fueron tan positivas, no te preocupes, ocúpate de hacer que eso cambie a partir de ahora, es tu decisión, es tu vida y está en tus manos "Hacerte Cargo", haz los cambios que debas hacer y empieza a llenar tu vida de PASIÓN.
Elkin Darío Botero Ramirez
